CONSULTANTE | FORMATRICE
"La tâche la plus noble de chacun est de devenir conscient de lui-même" (Carl Yung)
PROFIL NOVA
J'utilise le PROFIL PSYCHOMÉTRIQUE NOVA GLOBAL comme outil de compréhension et de dialogue, au service de l’accompagnement que je propose auprès des personnes, des équipes et des organisations.
Le profil met en lumière comment et pourquoi une personne :
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se met en action,
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aborde les défis,
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fait face au changement,
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communique et interagit avec les autres,
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répond aux règles, aux normes et aux procédures.
Il permet de mieux comprendre les préférences de fonctionnement, les sources de motivation, les zones de tension et les dynamiques relationnelles, sans jugement ni étiquette.
ACCOMPAGNEMENT PROFIL NOVA
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Pour valider vos choix d'embauche, valoriser le potentiel de vos employé.es, optimiser l'efficacité relationnelle de votre équipe, renforcer votre leadership, novatiser vos outils de gestion RH.
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À toutes les personnes qui souhaitent mieux se connaître, clarifier leur choix d'études ou d'emploi, améliorer leurs relations interpersonnelles.
Chaque démarche est adaptée au contexte, aux objectifs et au rythme des personnes et/ou des organisations.
Fondements théoriques Le Profil Nova Global est un outil novateur basé sur la théorie DISC de William Marston, les travaux de Carl Jung sur les préférences comportementales et l'oeuvre du psychologue Eduard Spranger sur les systèmes de valeurs.
TÉMOIGNAGES
« Dès le début, je me suis sentie à l'aise. Je suis ressorti de cette rencontre en comprenant mieux mes comportements d'inconfort et comment les gérer mieux. »
« J'ai vraiment apprécié ton approche sécurisante. Mettre des mots sur qui je suis m'aide à comprendre pourquoi j'étais démotivée depuis 2 ans! »
« Je sais maintenant reconnaitre les profils différents du mien et ça me donne des outils pour mieux communiquer avec les autres. »